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Devenir enseignant après une reconversion professionnelle

Pourquoi choisir l’enseignement pour une reconversion ?

De nombreuses personnes, à un moment de leur carrière, ressentent le besoin de donner plus de sens à leur travail. L’enseignement peut alors être une voie idéale pour transmettre son savoir, accompagner les jeunes générations et s’épanouir dans une nouvelle mission porteuse de valeurs fortes. Que vous soyez en quête d’un nouvel élan professionnel ou désireux de mettre votre expertise au service de l’éducation, devenir enseignant peut être une option accessible et enrichissante pour tous !

L’Éducation nationale est un milieu varié qui ouvrira facilement ses portes aux professionnels en reconversion, notamment dans des disciplines où le besoin de recrutement est fort, comme les mathématiques, les sciences, les lettres, l’économie. D’autres disciplines plus rares peuvent parfaitement correspondre à d’autres types de formations spécialisées, comme les BTS ou les DUT. Dans tous les cas, si vous êtes un professionnel, il y aura toujours une matière pour vous !

Différentes passerelles et dispositifs sont mis en place pour faciliter ce changement de carrière. L’important est donc de bien identifier quels sont ses points forts et ses points faibles pour savoir si ce métier est fait pour vous.

Les différentes voies d’accès au métier d’enseignant

Passer un concours de l’Éducation nationale

L’obtention d’un concours permet de devenir professeur titulaire et de bénéficier d’un emploi stable au sein de l’Éducation nationale. Plusieurs options s’offrent à toutes les personnes en reconversion.

Le concours pour enseigner à l’école primaire

Vous pouvez opter pour une voie très polyvalente en devenant professeur des écoles, ce qui vous permettra d’enseigner plusieurs matières, aussi bien en maternelle qu’en élémentaire. Le concours pour devenir professeurs des écoles est le CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles).

Les concours pour enseigner au collège ou au lycée

Si vous souhaitez transmettre les connaissances développées au fil de votre parcours professionnel, vous pouvez enseigner une matière au collège ou au lycée. Pour cela, plusieurs concours permettent d’accéder aux établissements du second degré :

  • L’agrégation pour enseigner dans les collèges, les lycées et les classes préparatoires ;
  • Le Capes (Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement du Second degré) pour enseigner dans les collèges et parfois les lycées ;
  • Le Capeps (Certificat d’Aptitude au Professorat d’Éducation Physique et Sportive) pour enseigner l’éducation physique et sportive dans les collèges et les lycées ;
  • Le Capet (Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement Technique) pour enseigner dans les lycées technologiques ;
  • Le Caplp (Concours d’Accès au corps des Professeurs de Lycée Professionnel) pour enseigner dans les lycées professionnels.

Les différentes voies d’accès à ces concours pour une reconversion réussie

Vous pensez ne pas avoir la formation ou les diplômes nécessaires pour devenir enseignant ? Pas de panique, de nombreuses voies existent pour passer ces concours ! En effet, il existe trois voies d’accès à ces concours :

  • Concours externes : Ces concours vous sont ouverts si vous remplissez les conditions de diplôme exigées pour le poste choisi. Si un master ou un bac +5 est souvent demandé dans certaines matières, votre expérience professionnelle peut être prise en compte pour s’inscrire au Caplp : 5 à 7 ans de pratique professionnelle dans une discipline suffisent selon les postes.
  • Concours internes : Réservés aux agents de la fonction publique souhaitant évoluer vers un poste d’enseignant, vous pouvez vous présenter à un concours interne si vous justifiez de trois années de services publics (sauf celui de l’agrégation interne, réservé aux agents titulaires justifiant d’un Master et de cinq années de services publics).
  • Troisième concours : Destiné aux personnes ayant une expérience professionnelle significative dans le secteur privé, il ne nécessite pas de diplôme spécifique. Cette voie est particulièrement intéressante pour une reconversion !

Comment se préparer à un concours ?

Les concours, cela peut être impressionnant : la préparation est longue, coûteuse et il peut être difficile de trouver le temps de s’investir lorsqu’on a déjà un métier et une vie bien chargée. Or, rien n’est perdu !

Une option consiste à reprendre des études universitaires en intégrant un master Métiers de l’Enseignement, de l’Éducation et de la Formation (MEEF).

Ce master, dispensé au sein des Instituts Nationaux Supérieurs du Professorat et de l’Éducation (Inspé), est accessible :

En reconversion, il est courant de passer par une validation des acquis, même sans être titulaires d’une licence. Certains Inspé proposent même de suivre le master MEEF en formation à distance. Cette modalité offre à certains étudiants la possibilité de suivre ce cursus avec des outils et des modalités de travail adaptés, proposés sur une plateforme de formation en ligne. Les portes sont donc grandes ouvertes !

Devenir enseignant contractuel : une première expérience sans concours pour les indécis

Il est également possible d’enseigner sans passer de concours en devenant professeur contractuel. Ce statut permet d’exercer sous contrat à durée déterminée (CDD), renouvelable, avec la possibilité d’accéder à un CDI après plusieurs années d’expérience.

Le recrutement se fait directement auprès des rectorats ou académies, qui publient régulièrement des offres dans différentes matières. Enseigner en tant que contractuel peut être un bon moyen d’expérimenter le métier avant de se lancer dans le passage d’un concours.

Se former et être accompagné dans sa reconversion

Changer de voie professionnelle est une étape importante qui demande réflexion, préparation et parfois un accompagnement spécifique, en particulier dans le domaine de l’éducation nationale. Heureusement, plusieurs dispositifs existent pour faciliter cette transition, tant sur le plan financier que sur celui de l’orientation !

Les aides financières pour la reconversion

Se former en cours de carrière peut représenter un coût, mais différentes aides permettent de financer tout ou partie de cette transition :

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) : il permet d’utiliser les droits acquis tout au long de sa vie professionnelle pour financer des formations qualifiantes ou certifiantes.
  • Le Projet de Transition Professionnelle (PTP, ex-CIF) : pour les salariés souhaitant se former tout en conservant leur contrat de travail, cette aide peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation et maintenir une rémunération pendant la durée du projet.
  • L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : proposée par Pôle emploi, elle est destinée aux demandeurs d’emploi ayant un projet de reconversion nécessitant une formation spécifique.
  • Les financements régionaux : certaines collectivités locales proposent des dispositifs d’accompagnement financier pour la formation et la reconversion professionnelle.
  • Les dispositifs spécifiques pour les fonctionnaires : plusieurs aides existent pour accompagner la mobilité et la reconversion dans la fonction publique, notamment le congé de transition professionnelle.

L’importance du bilan de compétences

Avant d’entamer une reconversion, il est essentiel de bien cerner ses compétences, ses aspirations et les opportunités professionnelles adaptées. C’est là qu’intervient le bilan de compétences, un outil précieux pour analyser son parcours, identifier ses forces et bâtir un projet cohérent et réaliste. Cet accompagnement permet de clarifier ses envies, d’explorer différentes pistes et de choisir une formation ou un métier aligné avec ses objectifs et ses valeurs.

Débouchés et évolution de carrière dans le métier d’enseignant

L’enseignement offre de nombreuses perspectives d’évolution. Si vous choisissez une reconversion dans le domaine de l’enseignement, vous aurez accès à d’autres opportunités ! Rien n’est perdu. Après quelques années d’expérience dans l’éducation, il est aussi tout à fait possible de se spécialiser ou d’accéder à des postes à responsabilités :

  • Devenir formateur d’enseignants
  • Accéder à des fonctions de direction ou d’administration (directeur d’école, chef d’établissement)
  • Se spécialiser dans l’éducation spécialisée ou le soutien scolaire

Changer de voie, se reconvertir, c’est parfois oser l’inconnu, mais c’est surtout se donner la chance d’un nouveau départ. Si la reconversion professionnelle peut sembler vertigineuse, elle devient une formidable aventure lorsqu’elle est menée avec méthode et accompagnement. Entre les dispositifs de financement, l’éclairage d’un bilan de compétences et le soutien de professionnels aguerris, vous avez les clés pour votre renaissance professionnelle. Car au fond, se réinventer n’est pas un saut dans le vide, mais une ascension réfléchie et maîtrisée vers un avenir choisi.

A vous de jouer !



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